ALLPRIME - EXPERIENTIAL METHODOLOGY

A base estrutural para o aumento de performance de líderes se dá pela mudança de foco de crenças limitantes para resultados esperados. Esta mudança ocorre através da utilização da psicologia positiva e  coaching, em meio a um processo metodológico desenvolvido pela allPrime, onde busca-se através da experiência vivenciada neste processo, a identificação de limitações e potenciais pouco explorados pelo indivíduo. Seguem os passos desta metodologia:

1. Fundamentação teórica: O processo se inicia na inscrição, onde o aluno recebe um livro que deverá ser lido antes da realização efetiva do mesmo. Esta leitura oferece a base inicial do treinamento. O livro, juntamente com o Manual do Aluno, fornecem a base científica que comprova a seriedade e o compromisso com os resultados dos processos desenvolvidos pela allPrime.

2. Sessões de coaching: Processo pelo qual os alunos poderão aplicar as ferramentas do coaching entre si, entrando em um incrível processo de descobertas com a supervisão de um Personal Coach. Este processo levará o indivíduo à:

• Descobrir o que vem limitando o seu potencial;

• Aprender a elaborar seus objetivos e planejar ações para atingi-los;

• Identificar, acessar e desenvolver o seu verdadeiro potencial.

3. Atividades experienciais: Através de cenários que simulam a vida real, o indivíduo será testado e desafiado. Estes desafios iniciam o processo que irá desprender as crenças limitantes que estão enraizadas na mente do mesmo.

4. Aumento de performance: Nesta etapa se dá continuidade ao processo de quebras das crenças que vem interferindo na performance do indivíduo. Neste momento busca-se a mudança de foco, onde as crenças começam a ficar de lado dando lugar aos potenciais que ainda não foram explorados pelo mesmo.

5. Acompanhamento: Após o treinamento, um dos Coachees da allPrime fará um acompanhamento individualizado (à distância) para verificar se o entendimento sobre o processo EXPERIENTIAL atingiu o nível exigido, caso não, o mesmo fará os procedimentos necessários a fim de contribuir com o aluno para que ele atinja os resultados esperados.

Este processo é aplicado em todos os treinamentos que fazem parte da TRÍADE allPrime, método exclusivo que é responsável por estruturar uma empresa e sua equipe para a expansão. Os treinamentos da TRÍADE allPrime são específicos para os gestores, tendo também os treinamentos ADD, os quais complementam o trabalho com o desenvolvimento da equipe e em alguns casos, também com os próprios gestores.

TRÍADE PRIME (Gestores)

• PLC – Líderes de alta performance baseado em suporte;
• PGC – Times campeões baseado em procedimentos;
• SAVANNAH – Manutenção de equipes com base na meritocracia.

ADD PRIME (Colaboradores)

• PEP– Formação de equipes de resultado;
• META e STRIKE – Alta performance em vendas;
• PERSONAL – Inteligência emocional

Diferenciais allPrime:

• Conteúdo exclusivo;
• Técnicas e ferramentas com validação científica;
• Conexão entre teoria e prática;
• Acompanhamento pós- treinamentos;
• Mais de 7.000 alunos formados;
• Profissionais altamente qualificados.